5月29日下午2时，万智中等职业学校在大会议室召开全体教职工工作会议。会议由综合办褚主任主持，旨在统一思想、明确任务、复盘工作、部署招生与教学改革等重点任务，全体教职工参会。

会上，万智中等职业学校校长董庆义首先强调，各项工作要“抓紧、抓紧、再抓紧”，从新闻宣传到日常推进都要加快节奏，让更多人了解万智、认可万智。他指出，全日制中专与培训学校、一年制班有本质区别，必须转变办学思路，招好学生、严格管理，用三年时间把万智中专打造成济南名校。董校明确了办学使命——“让每一位学生都有冲刺本科、改变命运的机会”学校也将努力成为山东省职教高考高质量办学标杆，向山东职教高考首选品牌的目标进发。董校向全体教职工提出殷切希望：要认清形势、转变观念，脚踏实地、精益求精，团结一心、奋勇争先，用实际行动擦亮万智品牌，与学校共同发展壮大。

执行校长李诗华对近期工作进行了复盘。他指出，26届学生离校后整体情况良好，非毕业年级在纪律和学习状态上也有明显改观。同时，他也客观指出了当前学校在管理和教学中仍存在的一些不足，例如个别教师课堂把控能力有待提升、部门间协作效率不高、学生日常行为规范仍需加强等，要求各部门对照问题清单，限期整改到位。李校强调，未来一个多月是推进重点工作的关键时期，全体教职工要抓住契机，进一步增强责任感和紧迫感，查漏补缺、狠抓落实，在教学质量、学生管理、家校沟通等方面持续发力，推动学校各项工作再上新台阶。

招生校长董庆彦就全员招生方案进行宣讲。他明确了今年的招生工作目标，要求全体人员人人参与、每月落实。董校指出，传统的招生模式已难以满足学校发展需求，必须举全校之力、集全员之智，才能打赢招生攻坚战。他强调，全员招生旨在调动每位教职工的积极性，形成发展合力，让每一位教职员工都成为学校办学成果的传播者和生源组织的贡献者，为学校长远发展夯实生源基础。

教学校长齐佳围绕新学期教学招生改革作部署讲话。他指出，学校已迎来第12届教学，在总结上一届工作经验的基础上，本届必须将工作落到实处。齐校长要求全体教师深耕教学，把提升升本率作为长期目标，同时号召大家做学校的宣传员和代言人，利用个人人脉与品牌影响力树立正面形象。他还介绍了正在推进的系部改革，通过优化管理单元沉淀发展力量。他强调，全体人员要真抓实干，改变只重教学、不关心招生的旧观念，推动学校教学发展迈上新台阶。

政教校长董庆臣就新学期德育工作提出要求。他强调，德育工作要全覆盖、抓细节、重落实，德育成员要秉持“天天有计划、月月有落实”的工作态度，从晨起到就寝，覆盖校园各场景，帮助学生保持良好学习状态。部门已为每位在岗老师配备哨子、手电筒等装备，并公布联系方式确保24小时电话畅通，值班时段从早晨5:20持续到晚上9:40，确保学生随时有人负责。他表示，德育部门将全力配合各部门，在新学期展现全新工作面貌。

林校长代表职能部门发言。他表示，各部门将全力配合系部管理改革，从管理型向服务型转变，做到“方便留给院系，麻烦留给自己”。他提出推行首问负责制和24小时限时办结制，建立结对联络机制，定期下沉到系部现场解决问题。对于招生工作，他强调人人都是招生主体，职能部门将做好政策解读，并主动投身招生宣传。他最后要求大家“做有结果的事、做有水平的人”，多支持、少反对，为学校发展保驾护航。

此次会议目标明确、重点突出，进一步统一了全体教职工思想，理清了工作思路，压实了工作责任。万智中等职业学校全体教职工纷纷表示，将牢记会议要求，怀揣教育初心，凝心聚力、实干笃行，直面挑战、奋勇争先，全力推动学校各项事业高质量稳步发展，为打造万智教育品牌贡献坚实力量。

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